鎂神公司簡介
河北鎂神科技股份有限公司成立于2003年3月，位于河北省邢臺市廣宗縣創(chuàng)業(yè)大道0018號，主要從事氧化鎂、碳酸鎂、氫氧化鎂、硫酸鎂等產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售。
集團下設鎂王科技、鎂泰鎂質(zhì)、冶金鎂業(yè)、海南鎂神、贊比亞鎂神、剛果（金）鎂神六家全資子公司，集團現(xiàn)有員工400余人，資產(chǎn)總額8.5億元，占地面積350余畝，年設計產(chǎn)能32萬噸以上。
行業(yè)唯一國家級專精特新科技小巨人企業(yè)，單項冠軍企業(yè)，國家和行業(yè)標準起草修訂單位，93項專利，其中發(fā)明專利34項，目前已開發(fā)出300多個品種，應用到100多個行業(yè)，1800余家用戶，廣泛應用于新能源汽車電池、取向硅鋼、食品、醫(yī)藥、5G基站、電子陶瓷、手機玻璃、航空航天、軍工等高科技、新材料領域。
產(chǎn)品遠銷全球，深受用戶好評。在集團董事長孫文先生的領導下，成功躋身中國鎂質(zhì)新材料細分領域龍頭企業(yè)。
產(chǎn)品大類：工業(yè)級氧化鎂、食品級氧化鎂、醫(yī)藥級氧化鎂、電子級氧化鎂、硅鋼級氧化鎂；工業(yè)級碳酸鎂、食品級碳酸鎂、醫(yī)藥級碳酸鎂、電子級碳酸鎂；食品級硫酸鎂、醫(yī)藥級硫酸鎂；食品級氫氧化鎂、工業(yè)級氫氧化鎂。
產(chǎn)品細分：氧化鎂：輕質(zhì)氧化鎂、活性氧化鎂、試劑氧化鎂、電子級氧化鎂、顆粒氧化鎂、高純氧化鎂；碳酸鎂：堿式碳酸鎂、輕質(zhì)碳酸鎂、試劑碳酸鎂、體育防滑用碳酸鎂塊；定制化的氫氧化鎂等產(chǎn)品。
定位：世界級鎂質(zhì)新材料定制專家，應用研發(fā)領跑者，全球鎂資源整合者。
企業(yè)十大亮點：
①行業(yè)唯一的國家級專精特新科技小巨人企業(yè)
②國家級高新技術企業(yè)，行業(yè)唯一的省級A級資質(zhì)的研發(fā)中心
③國家和行業(yè)標準起草和修訂單位，國家級企業(yè)標準領跑者
④國家級單項冠軍制造企業(yè)
⑤國家級會長單位
⑥國家級知識產(chǎn)權示范企業(yè)
⑦國家級產(chǎn)學研示范基地
⑧國內(nèi)最大，品類最全的高端鎂質(zhì)新材料定制服務商，已為上千家用戶量身定制服務30余年
⑨行業(yè)領先的應用研發(fā)技術，已有93項專利，其中發(fā)明專利34項
⑩新能源汽車電池鈷置換劑專用氧化鎂國內(nèi)第一供應商，未來5年成為全球第一大供應商
資質(zhì)：公司先后通過了藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）、ISO22000-2018、KOSHER(猶太)、HALAL（清真）、FSSC22000（國際認證）、REACH認證和ROHS認證、質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001）、企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系（GB/T29490-2013）認證等。
服務模式：獨創(chuàng)的一把手+鐵三角的直銷服務模式，為客戶量身定制，提供更適合、更好用、性價比更高的鎂質(zhì)新材料，30年如一日，堅持48小時到現(xiàn)場為客戶服務的理念，不好用就退貨，費用我承擔，總裁孫文質(zhì)量服務投訴電話：13503390472。
公司戰(zhàn)略目標：3年打造中國鎂質(zhì)新材料行業(yè)第一股，支持國產(chǎn)替代進口、防止卡脖子；
5年成為世界級鎂質(zhì)新材料定制專家，應用研發(fā)領跑者；
10年成為全球鎂資源整合者，成為氧化鎂世界第一品牌。
業(yè)績目標：3年10個億，5年20億，10年100億。
上市目標：2026年北交所IPO上市，2027年創(chuàng)業(yè)板。
人才目標：董事長3名（國內(nèi)、國外、投資）總裁1名，執(zhí)行總裁1名、副總裁4名、子公司總經(jīng)理15名，總監(jiān)12名（戰(zhàn)略、運營、財務、人資、營銷、采購、研發(fā)、項目、IT、物流、投融資、PMC）、行業(yè)技術服務專家13名。
產(chǎn)品目標：鈷置換劑、硅鋼、醫(yī)藥、食品、電子陶瓷、電池新材料、納米、試劑、晶須、六角片、手機觸摸屏、水滑石、醋酸纖維、催化劑等特種新材料20個以上世界級單項冠軍產(chǎn)品。
客戶目標：鉆石級客戶，黃金級客戶，白銀級客戶，收入占比百分百。
渠道目標：到2033年，贊比亞、剛果金、鎂神科技產(chǎn)業(yè)園（內(nèi)丘）、上海、美國、德國、日本、韓國、印度、新加坡、澳大利亞，巴西12個國內(nèi)外全資子公司建成。
管理目標：向世界標桿學習，打造世界第一品牌；一流的團隊，一流的服務，一流的產(chǎn)品，一流的業(yè)績，人才輩出的、強將如云的智能化，高效運營的國際化組織。
鎂神商學院目標：
3年內(nèi)人才梯隊和晉升晉級體系1.0成型，主要解決選、用、育、留、裁、接的問題及配套的薪酬激勵體系。三支鐵軍(銷售、研發(fā)技術、管理干部初具規(guī)模，人才批量生產(chǎn)，強將如云，猛將輩出，形成鎂神核心決策層、核心經(jīng)營管理層、核心執(zhí)行層。
5年內(nèi)升級優(yōu)化，2.0成型，擁有行業(yè)一流人才儲備庫，建成三支攻無不克戰(zhàn)無不勝的鎂神鐵軍，成為世界級氧化鎂定制專家，應用研發(fā)領跑者。
10年內(nèi)3.0成型，建設完成接班人體系，打造永續(xù)經(jīng)營的團隊，推動神可持續(xù)發(fā)展，成為全球鎂資源整合者，成為氧化鎂世界第一品牌。
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